原住民族原鄉照顧服務之跨專業團隊合作─自我管理觀點的發展與運用

1.在學術研究上，對於原住民族照顧主體性探究上相對不多，又著重於原鄉長照工作者跨專業團隊合作表現來做分析者更少，再加上自我管理主題在長照方面亦罕見，因此本研究探討主題之研究發現，有助於原住民族原鄉長照及自我管理主題之學術累積。
2.由於老化社會下，長照是國家重要政策，又原住民族長照政策雖有專章，但由於文化性考量不足，因此本研究有助於國家發展原住民族長照走在文化照顧的路線。
3.由於本研究相當因應當代社會對於自主與自律之期待而探討自我管理，不論是組織自我管理支持或是工作者自我管理行為，因此以原鄉長照為主體所探討出之自我管理研究發現，未來有管理應用的貢獻。