Project title
101學年度國家科學及技術委員會補助研究計畫
Acronym
專題研究計畫
Principal Investigator
Start Date
August 1, 2012
End Date
October 31, 2013
Organizations
Partner Organizations
Options
給予同情對心理健康、工作績效及情感承諾之影響：調節效果之探討
Keywords
給予同情
正念
關係品質
心理健康
工作績效
情感承諾
Description
組織如何有效調節員工負面情緒的產生？除了正式方案設計如員工協助方案或是工作－家庭平衡方案及政策(e.g., Glass & Estes, 1997)來解決外，亦可利用一種非正式、自發性的協助機...(詳)