2026-08-252026-08-25https://scholars.csmu.edu.tw/handle/123456789/16908組織如何有效調節員工負面情緒的產生?除了正式方案設計如員工協助方案或是工作-家庭平衡方案及政策(e.g., Glass & Estes, 1997)來解決外,亦可利用一種非正式、自發性的協助機...(詳)給予同情正念關係品質心理健康工作績效情感承諾給予同情對心理健康、工作績效及情感承諾之影響:調節效果之探討research project